岗位职责

1.项目设计管理：规划至施工阶段管理：需负责从项目初步设计、概念设计到施工图设计的全过程设计管理，包括编制设计任务书与组织设计招标，确保设计在成本控制范围内完成，对项目风险进行评估与风险管理。

2.质量与标准制定：需全面负责公司图纸质量的校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底，确保图纸质量达到标准。参与技术标准的编制与制定，监督实施公司各项政策和管理制度，以确保设计工作的规范化、标准化。严格控制设计质量，定期检查和修正团队工作中的问题，确保设计成果符合预期。

3.施工配合与技术支持：管需及时深入施工现场，掌握施工动态，解决设计与施工协调问题，确保设计方案能够顺利实施。处理现场设计变更工作，确保变更合理并得到快速执行，减少对项目进度的影响。

4.团队建设与培训：需要负责部门的整体管理，包括人才梯队搭建，项目把控，设计指导与创意呈现等。制定并执行部门工作计划及培训计划，不断提高部门员工的专业能力和业务水平，促进团队成员的职业发展。

5.效率提升与流程优化：应不断优化设计流程，提高工作效率，确保设计任务按时、按质、按量完成。关注行业发展趋势及新技术应用，推动部门技术水平的提升和创新。

6. 客户与市场服务：理解客户意图，确保整体设计思路与方向满足客户要求，维护良好的客户关系。关注市场发展趋势及行业动态，参与制定应对策略与措施，以保持公司在市场中的竞争力。充分理解和满足客户的需求，提供高质量的设计服务，以达到客户满意。

7. 领导力与决策能力：作为CAD部门的领导者，主管需具备出色的领导力，能够指导团队解决技术难题，激发团队创造力和协同作战的能力。在项目管理和团队协调中，主管应具备果断的决策能力，能够在关键时刻作出正确的选择，推动项目和团队向前发展。

任职要求

1.展览设计、建筑装饰、环境艺术嚯室内设计等相关专业本科以上学历。

2.五年以上施工图设计及深化经验，文博或展览展示等经验优先。

3.精通AutoCAD、Sketchup、3DMAX等。

4.持有一建建造师证书。 任职要求： 加分项 有以下行业经验：装修装饰·机电工程