毕业这几个月我一直在想，有哪个行业是我想待一辈子的，但是却始终没有答案。前段时间离职后，我一直在思考接下来自己到底应该找什么样的工作。直到无意间阅读了《运营之光》这本书，我的职业规划才变得如此清晰！

      是的，我找到了！我想进互联网行业，并且想成为一名出色的产品运营！这并不是因为书中说运营有多么好，恰恰相反，书中很真实的从运营的定义、尴尬以及做运营的艰辛，让我觉得这是一份苦中作乐，能持续创造价值的事业！

      但是，问题来了，我过去的工作经验（展厅策划、零售、制造业）中跟互联网，跟运营没有半点关系，而我自己对于运营的很多关键术语也是一无所知。我开始海投，可是我没有收到一个回音，清一色的“不合适”让我开始反思：我真的不合适吗？到底是哪里不对？我真的一点运营的思维都没有吗？但是我自己对运营有很大的认识也有很大的抱负呀？我开始从自己出发去找问题，我重新看了我自己的简历，真的发现跟运营没有半点关系，一丝运营的气质都看不到，也活该没有收到回音。

      我知道是简历的问题了，那么我应该怎么做呢？我的简历哪里出了问题，我又该如何体现我的运营能力呢，哪怕我没有运营经验？

      为了知道我的问题出在哪里，我找到了一位做了三四年运营的同学，让她帮忙对我简历进行诊断。果然，我原本的简历被画的面目全非，需要大改特改。同时她把她的简历还有她在面试别人的过程中认为好的简历给我看，教我一句一句措辞，她说，你要像一位运营一样去说话，你的简历就能写好了！

      那么说了这么多应该怎样去写一份简历呢？

1. 看岗位JD（工作职责描述），提取关键词

      可能有不少人跟我一样，认为同一个岗位的JD基本上都是一样的，有什么好看的呢？但是这是错误的。正是因为一样说明大家对这个岗位的工作内容以及必备的技能的认识是一致的，这说明了，能够匹配这个岗位的人也必须要具备JD上所描述的技能。比如我研究过关于产品运营的JD之后（大概看了十几二十个）提取了以下关键词：内容策划、编辑与落地；用户拉新、留存与转化；关键指标分析；产品建设反馈。从中可以发现，对于一位产品运营人员而已，ta需要具备良好的文案创意以及写作能力、懂用户，懂数据分析以及能够根据反馈与产品部门合作共同完成产品的更新迭代。看完JD，提取关键词之后，那么接下来应该要

2. 将自己的经历列出来，尤其是跟岗位有关的事例。

      在了解完你想要应聘的岗位是什么之后，你需要知道你自己有哪些过往经验能与之匹配的，或者能够体现你适合这份工作的。那天我朋友还提到她一句话让我觉得非常触动开始有了信心。她说： “其实你不是没有经验，你只是不会表述出来而已，其实运营很简单，比如你做过社区助理，这不就是运营吗？”听完她的话之后我当晚回家并没有立马去修改简历，而是开始回忆我过往的“运营”经验。认真思考之后，我发现其实自己真的不是没有经验，只是没有发现罢了。我罗列了四个自己做的比较好的与运营有关的经验，同时罗列了五个体现我文案能力，沟通能力等相关技能的事例。那么找出来之后应该怎么写呢？

3. 用职位常用的关键词来编辑将自己的过往经验。

      经过第一个步骤对于所要应聘岗位的了解之后，你需要从岗位描述以及搜集更多关于这个岗位的常用术语。比如对于产品运营而言，常用的术语有用户裂变，维系用户关系，用户增，PV，UV、DAU等等。那么在简历中应该多用这些词语去替代意思相同的描述。到了这一步，你的简历应该要看起来像你要的岗位的简历了。

4. 找相关领域的人，把简历发给他们看

      写完简历之后，给有经验的人看看，你的简历是否已经像了，如果还没那就继续修改。我的做法是除了发给别人看，我会上网继续搜更多的关于运营需要具备的特质和技能，同时自己回忆是否还有更好的经历可以替代。

      到了这里，我的新的简历已经完成了，因为简历涉及的个人信息比较多，所以我没有把简历放上来，这很抱歉。不过这仅是我自己的个人经验，我也还在摸索中，希望能够帮助到你们。